Bani pentru europarlamentari
Sebastian Bodu publică aici o „leapșă” către câțiva bloggeri cerându-le părerea despre ce salariu ar trebui să aibă un europarlamentar. Nu sunt printre ei, dar îmi dau cu părerea. În primul rând, nu am mai prea văzut „lepșe” prin blogosferă în ultima vreme, oricum mi se păreau o tâmpenie. Deci cel mai bine este a nu se porni cu o leapșă, ci cu o discuție deschisă despre bani pentru europarlamentari.
Salariul unui europarlamentar este de 4.500 EUR net. Booon. Salariul unui director de multinațională se cam învârte pe la aceeași bani (e criză, deh), sau mai sus, chiar mult mai sus. Diferența dintre un manager de multinațională și europarlamentar este bonusul, sau partea variabilă. Care poate să varieze de la mii de euro la sute de mii de euro. La europarlamentari pun pariu că nu sunt astfel de bonusuri.
Dar sunt beneficii. Beneficii pe care Sebastian Bodu nu le explică, și ar fi interesant de a le afla. Începând cu acoperirea unor cheltuieli (deplasare, cazare, mâncare etc) pe care o multinațională le acoperă din bugetul propriu, nu din banii publici, continuând cu beneficii uriașe de imagine, percepție, influență. „Pachetul” pentru un europarlamentar este destul de atractiv.
Ce nu are un europarlamentar sunt performance review-urile. Unicul performance review este o dată la cinci ani. Și este dat de către votanți. În rest, un europarlamentar nu poate fi dat afară ușor pentru prostie crasă sau incompetență sau inactivitate. Deci europarlamentarul are un job de cinci ani sigur. Job care în incertitudinea de astăzi cântărește foarte greu.
Mai este apoi o problemă care de asemenea este delicată. Șpaga, corupția, traficul de influență. Europarlamentarul că ia 1.000 EUR pe lună sau 10.000 EUR pe lună tot va fi tentat să ia șpagă. Atenție, nu spun că ia, spun că va exista tentația, ispita. Există cazuri de manageri care iau salarii de 40.000 EUR și dau cu mucii în fasole big time. Dar sunt doar zvonuri, bineînțeles. Unde bat: salariul pe care trebuie să îl ia un europarlamentar trebuie să fie comparativ cu cel al unui coleg, diferențiabil cumva în funcție de performanțe. Altfel, sincer, ispitele devin serioase. Mie nu mi-ar plăcea să muncesc ca europarlamentar pe brânci cinci ani și să câștig la fel ca unul care o freacă toată ziua prin Parlamentul European – cumva trebuie să mă diferențiez, da?